Das sagen unsere Mitarbeitenden über ihre Arbeit bei Allthings

Wer weiß besser, wie es ist, bei Allthings zu arbeiten, als unsere Mitarbeitenden? Deswegen überlassen wir ihnen an dieser Stelle die Vorstellung über uns: 

Jedes Quartal laden wir alle Mitarbeitenden zum eNPS (kurz für Employee Net Promoter Score) ein. Anhand von zwei Fragen wird deren Zufriedenheit schnell und unkompliziert gemessen. Er ist anonym und Grundlage für Maßnahmen und Initiativen, um das tägliche Arbeitsleben kontinuierlich noch besser zu machen. Hier sind einige Originalzitate unserer Mitarbeitenden auf die Frage, was sie an ihrer Arbeit bei Allthings mögen:

  • “The freedom to work whenever from wherever”
  • “Good working environment”
  • “Highly professional staff mistakes are being cleared up effectively”
  • “Open honest culture”
  • “Work life balance, very warm and approachable team, great platform to learn end to end life cycle of a product.”
  • “The employees”
  • “The colleagues, the home-office-remote-work-policy, there's a fit for nearly everyone, appreciation of work from everyone”
  • “The culture, the characters, the spirit”
  • “Selbstbestimmung und -Verantwortung, Flexibilität, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, gutes Gehalt, vielfältige Aufgaben”

Unsere Büros

Die Mission vom People-Team: 
For a better life at work

Wir haben helle und moderne Büros an unseren Standorten in Basel und Freiburg.
Es gibt genügend Platz für gemeinsames Pasta-Kochen, leckeren Cappuccino und ruhiges Arbeiten. 



Collage Office Freiburg Basel

 

 

Teamseite

Das Team

Das Allthings Team besteht aus rund 40 ambitionierten Mitarbeitenden, die in unseren Büros in Basel und Freiburg zuhause sind. Uns vereint uns die Vision, das Leben in Gebäuden jeden Tag ein Stück besser zu machen. Zu diesem Ziel trägt jedes Teammitglied mit seinem Know-how und Erfahrungsschatz aus verschiedensten Hintergründen bei. 

Auch wenn wir uns an verschiedenen Standorten befinden, kommen gemeinsame Aktivitäten bei uns nicht zu kurz - ob gemeinsames Joggen beim Global Real Estate Run, bei dem wir 90 neue Bäume “erlaufen” haben, gemeinsames Müllsammeln aka “Plogging” oder Online-Schrottwichteln inklusive gemeinsamen Glühwein-Trinken.

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