Notre équipe

Allthings – Tout en un seul endroit

Fondée en 2013 à Bâle en tant que spin-off de l'ETH Zurich, l'entreprise possède des succursales à Bâle et à Fribourg. Son équipe a été récompensée à plusieurs reprises et compte parmi ses clients plus de 300 entreprises immobilières et prestataires de services européens de premier plan.

Statistiques

Notre équipe en chiffres

nationalités
8
Hexagon-shaped graphic showing employee statistics such as nationalities and age.
membres de l'équipe
26
âge moyen
37,08
Hexagon-shaped graphic showing employee statistics such as nationalities and age.
Ratio salarial du PDG*
1,86 : 1
Commentaires des collaborateurs

Ce que nos collaborateurs disent de leur travail chez Allthings

Qui mieux que nos collaborateurs sait ce que c'est que de travailler chez Allthings ? C'est pourquoi nous leur laissons le soin de nous présenter ici :‍


Chaque trimestre, nous invitons tous nos collaborateurs à participer à l'eNPS (abréviation de Employee Net Promoter Score). Deux questions permettent de mesurer rapidement et facilement leur satisfaction. Ce sondage est anonyme et sert de base à des mesures et initiatives visant à améliorer continuellement le quotidien professionnel. Voici quelques citations originales de nos collaborateurs à la question « Qu'appréciez-vous dans votre travail chez Allthings ? » :

„Es gibt eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Menschen fühlen sich bei der Arbeit wohl. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Ausserdem gibt es eine gute Work-Life-Balance. Man kann motiviert, gesund und mit Freude arbeiten.“

« La liberté de travailler à tout moment et depuis n'importe où. »

« Des équipes ouvertes, des opportunités de croissance dans le cadre des défis à venir et la compréhension que travail et vie privée doivent pouvoir être conciliés. »

« Les gens, bien sûr. Nous avons une équipe compétente, résistante et respectueuse les uns envers les autres. C'est quelque chose de très spécial. »

« Une culture d'entreprise ouverte et honnête. »

« Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, équipe très chaleureuse et accessible, excellente plateforme pour apprendre tout le cycle de vie d'un produit, du début à la fin. »

« Les collègues, la politique de télétravail / travail à distance : il existe une solution adaptée à presque toutes les situations de vie, et le travail est apprécié par tous. »

« La culture, les personnages, l'esprit. »

« Autonomie et responsabilité, flexibilité, collaboration avec les collègues, bon salaire, tâches variées. »

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Team members participating in outdoor activities, including group events and team runs.

L'équipe

Nous sommes une équipe internationale et diversifiée, travaillant à distance ou depuis nos bureaux à Bâle et Fribourg. Outre l'allemand, c'est donc en anglais que nous communiquons le mieux.

Lorsque nos collaborateurs ne travaillent pas, ils dévalent les pistes de ski, escaladent des rochers, parcourent l'Europe à vélo ou s'adonnent à des concours de cuisine.

Nous partageons la même vision : améliorer chaque jour un peu plus la vie dans les bâtiments. Chaque membre de l'équipe contribue à cet objectif grâce à son savoir-faire et à son expérience issus d'horizons très divers.

activités

Les activités communes, qu'elles soient à distance ou sur place, ne sont pas négligées chez nous.

Collage of office spaces in Basel and Freiburg showcasing bright, modern work environments.

Nous avons participé avec plaisir et succès à la Global Real Estate Run. Nous sommes fiers que tant de collègues se soient motivés mutuellement et aient permis la plantation de 90 nouveaux arbres ! Et malgré toute notre modestie, les deux places dans le top 10 nous donnent le sourire.

Collage of office spaces in Basel and Freiburg showcasing bright, modern work environments.

Une affaire rondement menée ! Avec les bons collègues, même ramasser les déchets devient un plaisir. Lors de notre événement d'équipe, tout le monde a mis la main à la pâte, cette fois-ci pour embellir notre environnement. Plus de 30 kilos de déchets ont ainsi été collectés. L'ambiance était particulièrement joyeuse lorsque nous nous sommes retrouvés chez nous pour prendre un verre ensemble lors d'une vidéoconférence.

Nos bureaux

Nos bureaux lumineux et modernes situés à Bâle et à Fribourg offrent suffisamment d'espace pour cuisiner des pâtes ensemble, déguster un délicieux cappuccino et travailler dans le calme. Ils sont équipés d'un barbecue et d'un petit four extérieur et sont facilement accessibles par les transports publics.

processus de candidature

Vous êtes intéressé ? Voici notre processus de candidature

4Interviews

Conformément à la règle des quatre de Google**, nous visons à mener quatre entretiens avec différents membres de l'équipe, tels que l'équipe People, les responsables hiérarchiques, le titulaire actuel du poste et d'autres membres de l'équipe.

**Si vous souhaitez en savoir plus sur cette règle, nous vous recommandons cet article.

Visuals representing the recruiting steps such as interviews, challenge, and reference check.

3heures

Les quatre entretiens sont conçus de manière à ce que les deux parties puissent, en trois heures au total, se faire une bonne idée des différentes méthodes de travail, compétences et défis.

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2Références*

Une fois le challenge réussi, nous te demanderons deux références personnelles. Il peut s'agir d'anciens supérieurs hiérarchiques ou de collègues. Cela nous permettra de déterminer comment nous pouvons, en tant que futur employeur, te proposer les meilleures conditions de travail possibles.

*en fonction du poste

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1Défi

À l'aide d'une petite tâche similaire aux exigences de ton futur emploi, nous souhaitons mieux connaître ta manière de travailler. Après nous avoir présenté tes résultats, tu participeras à une petite séance de questions-réponses au cours de laquelle nous pourrons échanger sur le contenu.

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Qu'y a-t-il pour toi ?

Avec nous, tu as la possibilité de travailler au sein d'une équipe diversifiée, sympathique et internationale. Nous sommes une petite entreprise dynamique et nous nous efforçons de faire du « travail » un endroit où l'on aime se rendre chaque jour. Telle est également la mission de l'équipe People : For a better life at work.
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Tu bénéficies de 30 jours de congés payés par an en Allemagne et de 25 jours de congés payés par an en Suisse. De plus, nous te rémunérons jusqu'à 5 jours pendant lesquels tu peux poursuivre ta « mission personnelle ». Tu auras également accès à la plateforme HRmony (en Allemagne), sur laquelle tu pourras choisir chaque mois entre des abonnements numériques (par exemple, musique, sport, apprentissage des langues ou plateformes de streaming) et des bons d'achat.


Nous encourageons le travail à temps partiel, proposons le télétravail et fonctionnons avec des horaires flexibles basés sur la confiance.

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